Мойка окон.

Изо дня в день, мы привыкли к тому, что утром солнечные лучи пробиваются сквозь щелочки в задернутых гардинах. Рассветает и приходится вставать и  с головой погружаться в рутину ежедневных дел. В ритме времени все куда-то — спешат, бегут, не успевают… А дома ждут домашние дела: уборка, стирка, мойка окон. Когда все это успеть? Конечно, можно поднапрячься, и большинство хозяек поступает именно так, «разрываясь» на части, успевает все.Отсюда переутомление, стресс, и хроническая усталость, с общим снижением работоспособности.Стоит все же обратиться за помощью.

Немытое окно задерживает до 60% естественного освещения.А выглядит оно не таким уж грязным. И тем не менее это так. В больших городах загрязнение стекол происходит пылевыми частицами, невидимыми невооруженным глазом, причем, очень быстро, благодаря все возрастающему количеству автотранспорта.Не успеваете навести порядок?

Клининговые компаниии предлагают свою помощь. Сотрудники агенства проведут все виды уборки, на самом высоком уровне, с применением эффективных моющих и дезинфицирующих средств. После уборки в квартире будут царить безупречный порядок и идеальеая чистота. Применение ароматических кондиционеров, освежит воздух в помещении, поглотив любые непредсказуемые запахи.

Постоянный рост тарифов на оплату коммунальных услуг и цен на товары, невысокие заработные платы, в организациях сферы бюджетного обеспечения, подталкивают граждан на поиски дополнительных источников получения денежных средств в  частных фирмах, где заработная плата повыше. Если человек располагает дополнительным свободным временем и находит подходящую организацию, а фирма заинтересована в его профессионализме, Трудовой  Кодекс РФ, предусматривает возможность работать по совместительству, на законных основаниях.

При трудоустройстве по совместительству в клининговую компанию, составляется трудовой договор, в соответствии  с ТК РФ ст.282., в котором оговаривается график работы, размер заработной платы и работа по совместительству, в данной фирме.

Закон предусматривает соблюдение всех гарантий и компенсаций, лицам, работающим по совместительству в том же порядке, как и постоянным сотрудникам.