Проф чистка в гостиницах — 1

Клининговый бизнес в всякой стране владеет свои отличительные черты, даже организация клининга в таковой сфере, как гостинничный бизнес. Своими наблюдениями а также экспериментом работы в гостиницах USA поделилась с журнальчиком «Клининг» былой труженик ряда южноамериканских гостиниц, а сейчас менеджер объекта БЦ «Павловский» столичной клининговой фирмы Cristanval Людмила Ковалёва.

На протяжении восьми лет Людмила работала в таковых узнаваемых южноамериканских гостиницах, как Luxor, MGMи Mandalay Bay, расположенных в Сент-Луисе а также Лас-Вегасе. Начав работу с должности служанкой on call (сообразно вызову), она окончила свою карьеру в Америке в должности супервайзера. Собственным состоятельным собственным экспериментом Людмила Ковалёва поделилась с читателями журнальчика. Сообразно воззренью Людмилы, организация гостиничного коммерциала в целом, а также клининговых работ, а именно, покуда никак не достигла в Рф такого высочайшего уровня, на котором она располагаться в гостиницах USA. Вслед за тем вся служба штата спланирована этак, что любой работник чётко знает своё местечко а также участок работы, за кой несёт ответственность. Вообщем организация работы в южноамериканских гостиницах различается чёткостью а также грамотностью. Потому для управления русских гостиниц знакомство с заморским экспериментом может очутиться очень полезным.

В Лас-Вегасе труженики, занятые в клининговом коммерциале, в казино а также гостиницах, имеют собственный свой профсоюз, кой занимается охраной их интересов, а именно, водя переговоры с собственниками гостиниц а также добиваясь роста заработной платы для собственных членов. Активность профсоюза позволительно мнить удачной, потому что ежегодно заработная плата тружеников, занятых в этой сфере, растёт в среднем от 50 по 70%.